疫情期间被隔离，公司以年假抵扣是否合法？官方回复

新安晚报 安徽网 大皖客户端讯  近日，有网友在合肥“12345政府服务直通车”留言：合肥京东方有限公司在2020年2月10日开始复工，公司规定在2月10日后因疫情被隔离的对象必须先以年假抵扣，请问这一做法是否合法？

合肥新站高新技术产业开发区回复：

经人力资源和社会保障局(企业党委）了解，《职工带薪年休假条例》第五条规定“单位根据生产、工作的具体情况，并考虑职工本人意愿，统筹安排职工年休假”。2020年2月15日，新站高新区人事劳动局仲裁监察处工作人员电话联系来信人，就相关政策规定进行了解答说明。来信任对解答表示满意。